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这些快速变革的背后，是郭盛24小时满血的工作方式。公司的中层、高管们经常在半夜十一二点甚至凌晨一点都能接到郭盛的电话，常常是他边跑步边打过来的，有时候是他对于工作想法的点拨指导，有时候是实际问题的出路方向。通话时间不长，但却能拨开迷雾。在细节上，处女座的郭盛很较真。在公司内部，郭盛是‘首席体验官’，任何新功能、新产品上线，他都要率先注册体验。人力资源部高级总监郑啸记得，有一次，公司上线了一款小程序，郭盛从HR端注册体验，试了一会儿，‘他就极端不乐意，觉得几个按钮的位置非常不利于体验。’郑啸说。随后，郭盛提出了一个建议，公司包括高管在内的所有做产品的人，必须去人力部门实习一个月，还要参与招聘，未能成功招聘到员工的，不准回原岗。

8月下旬，朴新教育披露上市后的第一份财报、2018年第二季报，该财报显示，该季度朴新教育净亏损达1.88亿元，同比扩大3倍。作为一家一边亏损、一边不断收购的教育企业，有业内人士分析，朴新教育的消化速度赶不上收购速度，人员管理等方面都需要时间磨合，因此越到后期，朴新的高素质管理人才越可能出现捉襟见肘的局面。

传统电子计算机的运算能力随着比特位的增加呈线性增长，而每增加一个量子比特位，则有可能使量子计算机的运算能力加倍（呈指数增长）。这也就是为什么 5 量子比特位和 50 量子比特位的量子计算机有天壤之别。不过，真正重要的不仅仅是有多少个量子比特（这甚至不是主要因素），而是量子比特的性能好坏，以及算法是否高效。

名臣健康：股东拟合计减持不超3%股份名臣健康（002919）12月27日晚间公告，持股5%以上的股东许绍壁及公司股东彭小青、林典希、余建平、陈东松计划减持合计不超过243.9万股，占公司总股本的2.99%。华荣股份：宏益博瑞拟减持不超2%股份

这次南极电商发展线下店其实更多地是想要提升南极人的品牌定位，增加品牌授权价值。但这条路并不好走，传统服装领域没有太多单一品牌能够覆盖高中低档消费的成功先例可以借鉴。（观察者网讯）1月14日，中国海警5204舰到访菲律宾，参加与菲律宾海警搜救和消防联合演习的同时，也将储备粮捐赠给了受塔尔火山爆发影响的当地灾民。

尼尔斯蒂芬森是科幻作家，抱有极大的乐观精神。在写书和为科技公司担当顾问之外，他过去几年花费精力最多的事情就是呼吁“科幻作家们不要那么悲观”。这种“乐观”让BO在早期探索了许多科幻概念，然而实际上BO前三年的工作让他们自己又回到了原点——化学火箭仍将是最好的选择。