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永高股份：前三季净利预增80%-110%永高股份（002641）10月8日晚发布业绩预告，预计前三季度净利为2.92亿元-3.41亿元，同比增长80%-110%。报告期，公司市场份额扩张带来收入快速增长，叠加公司内部精细管理、宏观减税降费政策与汇率贬值，公司盈利能力显著提高。

对此，法院认为，通过分析其措词，不难看出声明中关于“四川渝富桥公司申请注册和使用‘渝富桥yufuqiao’商标是在傍名牌”的意思。此外，法院还认为，2014年12月，“渝富桥yufuqiao”商标已被准予注册，但重庆富侨公司在核准注册后近一年时间里未对“声明”中“‘渝富桥’至今未获得注册”的内容进行删除或修改，足以误导相关公众。

就在上个月末，南非黄金生产商Sibanye gold Ltd宣布不会延长Driefontein金矿的寿命。Driefontein金矿曾是非洲最大的金矿。据彭博社称，这座深度超过3200米的金矿去年产出了约30万盎司黄金，仅为20年前峰值产量的五分之一。

责任编辑：李园1个月，2次预警，10城被点名！一张“黄牌”警告，楼市能否“退烧”？随着小满节气到来，很多地方的温度开始不断上涨攀升。与此同时，已经消停了很长时间的楼市，温度上涨的速度可能更快。4月份的国家统计局数据，70个大中城市当中有67个城市同比价格都是上涨的，这个数量已经创下了4年来最高。日前，住建部对新建商品房和二手住宅指数累计涨幅较大四个城市：南宁、佛山、苏州和大连，进行了点名的预警。这被很多媒体解读成，是一次“黄牌”警告。

高标准所带来的好处建设高标准文化是非常值得的，它带来很多好处。最自然和最明显的是，你将为客户提供更好的产品和服务——这个理由就足够了！也许不那么明显的一点是，人们会被高标准所吸引——有利于招募和保持员工。更为微妙的是：高标准文化对每一家公司内所进行的“无形”但至关重要的工作可起到保护作用。我说的是那些无人监督的工作，即使没人看着，工作也会完成。在高标准文化中，做好工作本身就是一种奖励——是专业性的一部分。

但是，在356只基金中，仍有118只跑输业绩比较基准同期增长率，占比为33.15%。这些跑输业绩比较基准的基金，要么是仓位比较低，要么是规模过小，又或者两者皆占。我做了一个筛选，剔除业绩差额（业绩差额=年内净值增长率-业绩比较基准增长率，即跑输业绩比较基金）为正，年内净值增长率大于9%（即跑赢大盘），基金规模低于1亿元且成立时间过短的基金，剩下的一共有20只，这些基金可视为全部踏空行情。